Namesto višje plače, višja vplačila v naložbeni sklad. Preverite izračun

Delodajalec je poslušalcu Money-How namesto dviga plače ponudil višja vplačila v naložbeni sklad. Je to dobra ideja? Pripravili smo izračun.
Avtor: Marja Milič
20.09.2025
-
Čas branja: 4 minute
Money-How tedenski novičnik
Politika zasebnosti*
To, da so plače v Sloveniji med bolj obremenjenimi v EU, ni nič novega. Zato ne preseneča, da se tako delodajalci kot zaposleni sprašujejo, ali obstaja “pametnejši” način, kako nagraditi zaposlene, ne da bi zajeten del pogače dobila država? Vlada je konec junija 2025 potrdila zakon o lastniški zadrugi delavcev, ki ureja vključevanje zaposlenih v lastništvo podjetij in posledično tudi nagrajevanja zaposlenih, pa vendar marsikateri delodajalec razmišlja o alternativah. Poslušalec Money-How nam je povedal, da mu je delodajalec namesto dviga plače, ponudil višja vplačila v dodano pokojninsko...

Ta članek je tako dober, da je na voljo samo premium članom.

Si že med njimi? Prijavi se

Money-How Premium
-50%
240 €
120 €
/ letno
10
/ mesec*
Poglobljeni članki, analize in napovedi trendov na trgu
Dostop do zaklenjenih vsebin
Taxistent**, vaš davčni asistent
Modri AI**, AI pomočnik
In še mnogo več...
*Možno samo letno plačilo
**Posebna cena do zaključka razvojne faze
Money-How tedenski novičnik